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    2019廣西教師招聘結構化面試模擬題:高校無人監考你怎么看?

    日期:2019-03-21 10:17:09   來源: 啟仕教育   編輯:小啟
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    結構化試題

    在高校學風建設專項教育和治理行動中,有些高校推行無人監考,對此你怎么看?

    專家解析

    “無人監考”考的是“信”:一方面是教師對學生的信任,另一方面是學生自身所具有的誠信。盡管還不完美,實施起來也有不少困難,但對推動學生誠信的發展有積極意義,值得提倡。

    在我看來,無人監考是對考生的信任和尊重,有助于學生在無壓力下發揮出好的水平,有助于培養學生誠信自律的良好品質,給學生創造更大的自主學習空間,對于培養學生自我教育與自我管理能力,加強班級建設起到了重要的促進作用。

    毋容置疑,在實行無人監考過程中,也會存在問題:如一些學校搞“無人監考”只是偶爾為之,有“炒作”嫌疑;一些學校為防止有人在無人監考中作弊,將教師的聯系方式告訴同學,同學一旦發現有人作弊,可以直接向老師報告。由此可見,所謂“無人”只不過是“無師”罷了。

    對于“無人監考”的嘗試,應當以開放的態度來對待。要想徹底鏟除作弊之惡習,轉變學風和考風,一方面需要加強對學生的德育,尤其是誠信教育;另一方面,應該剔除唯分數論的思想,當分數不再成為衡量學生優秀與否的重要標準時,無人監考應該會成為考試的一種新常態。


     
     

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